Con el objetivo de fortalecer entornos laborales seguros y promover una cultura de respeto, autoridades municipales de Torreón, Coahuila, pusieron en marcha una estrategia de prevención de la violencia en centros de trabajo, dirigida a empresas del sector industrial y de servicios.
La iniciativa busca sensibilizar a las y los trabajadores sobre conductas que pueden derivar en distintos tipos de violencia, así como brindar herramientas para su identificación, atención y prevención dentro y fuera del ámbito laboral.
Pláticas y capacitación para personal empresarial
Como parte del arranque del programa, se realizaron jornadas informativas en empresas establecidas en el municipio, donde se abordaron temas como igualdad de género, violencia familiar, acoso y hostigamiento laboral, así como la prevención de la violencia en relaciones afectivas.
Las sesiones también incluyeron contenidos relacionados con masculinidades positivas, con el fin de generar conciencia sobre la importancia de relaciones laborales basadas en el respeto, la equidad y la sana convivencia.
Trabajo coordinado entre dependencias municipales
Las acciones son desarrolladas de manera conjunta por la Unidad de Prevención Social de la Violencia y el Instituto Municipal de la Mujer, quienes brindan orientación directa y canalización a servicios especializados en caso de que se detecten situaciones de riesgo.
Con este programa, el gobierno municipal refuerza su compromiso de llevar la prevención de la violencia a espacios clave como los centros de trabajo, contribuyendo a la construcción de ambientes laborales más seguros, incluyentes y libres de cualquier forma de agresión.